合肥科創(chuàng )蜀山科學(xué)島運營(yíng)管理有限公司是由合肥科創(chuàng )集團、蜀山區、中國科學(xué)院合肥科學(xué)物質(zhì)研究院三方于2022年6月合資成立的創(chuàng )新載體運營(yíng)公司,旨在通過(guò)建立高??蒲性核?、科創(chuàng )運營(yíng)平臺、屬地國資公司合作新模式,探索“成果轉化+科創(chuàng )服務(wù)+產(chǎn)業(yè)運營(yíng)+基金賦能”新路徑,打造國家級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)載體。
公司運營(yíng)的載體空間——科創(chuàng )驛站科學(xué)島站毗鄰科學(xué)島南大門(mén),是集技術(shù)研發(fā)、成果展示、項目孵化、平臺開(kāi)發(fā)等功能于一體的科創(chuàng )運營(yíng)載體??茖W(xué)島站通過(guò)就地轉化高校院所職務(wù)科技成果,孵化培育一批高新技術(shù)企業(yè),促進(jìn)“科創(chuàng )+產(chǎn)業(yè)”協(xié)同發(fā)展。
為適應公司戰略發(fā)展需要,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,做到信息、過(guò)程、結果公開(kāi),確保此次招聘工作嚴謹有序、客觀(guān)公正。本次招聘接受合肥科創(chuàng )集團及社會(huì )各界監督,對違規違紀的招聘工作人員,按有關(guān)規定給予嚴肅處理。
二、招聘人員基本條件
(一)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守,遵紀守法,品行端正,廉潔自律,勤勉敬業(yè)。
(二)吃苦耐勞,身體健康,具有履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(三)具有符合崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件及其他法律、法規規定的要求。
(四)報考人員入職后須服從公司統一管理。
(五)具有下列情況之一者不予錄?。?/font>
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
4.曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關(guān)或監察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查且尚未作出最終結論的人員;
5.相關(guān)法律規定不得錄用的其他情形。
三、招聘崗位
具體招聘人數和崗位要求見(jiàn)《合肥科創(chuàng )蜀山科學(xué)島運營(yíng)管理有限公司2024年招聘需求計劃表》(附件1)。
四、招聘流程
招聘流程按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與背景調查、擬錄用公示、合同簽訂等步驟進(jìn)行,具體如下:
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在合肥科創(chuàng )集團官網(wǎng)、合肥人力資源公司微信公眾號等渠道發(fā)布。
(二)報名與資格審查
1.報名截止時(shí)間:即日起至2024年4月23日24:00。
2.報名方式:本次招聘統一采用網(wǎng)上報名方式。報考人員登錄合肥市國有人力資源招考招聘服務(wù)平臺(http://exam.hfbbrl.com)報名。報名時(shí)須提供有效通信方式,按照系統頁(yè)面提示,選擇應聘崗位,報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。每位報考人員僅限投遞一個(gè)崗位。
3.資格審查:根據招聘崗位的崗位職責和任職要求,對報考人員進(jìn)行資格審查,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。
公司對通過(guò)資格審查的候選人擇優(yōu)確定參加筆試人員,參加筆試人數與招聘計劃數比例不低于1:5,若不達規定比例視情況取消或核減崗位計劃。筆試通知將通過(guò)報名網(wǎng)站公告及短信通知,請及時(shí)關(guān)注報名網(wǎng)站公告通知。
(三)筆試面試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,考查應聘者的專(zhuān)業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力,滿(mǎn)分為100分,四舍五入成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。
2.依據筆試成績(jì)從高到低按照確定面試人員,筆試成績(jì)最后一名分數相同一并進(jìn)入面試。面試人員數量按照不低于1:3比例入圍,如不足1:3則取消或核減崗位。面試主要采用半結構化面試等方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分,成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。
3.面試結束后,筆試成績(jì)與面試成績(jì)按4:6的比例合成考試總成績(jì),四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。
面試成績(jì)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。
(四)體檢與背景調查
體檢在三級甲等醫院統一組織。
背景調查工作突出考察應聘者政治標準,包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位匹配等情況,有弄虛作假者,將取消錄用資格。
(五)擬錄用公示
根據體檢與背景調查結果,經(jīng)公司會(huì )議研究,確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥科創(chuàng )集團官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(六)合同簽訂
公示期滿(mǎn)后,對公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題經(jīng)調查核實(shí)不影響聘用的擬錄用人員,公司按有關(guān)規定辦理錄用手續,并簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)入職協(xié)議。
五、應聘須知
(一)任職要求中:“30周歲及以下”為1993年4月9日(含)以后出生;
(二)每名報考人員限報1個(gè)崗位,請勿重復投遞簡(jiǎn)歷;
(三)應聘人員須對提供的報考信息和報名材料的真實(shí)性、準確性負責,資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。如發(fā)現應聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形,一經(jīng)查實(shí),取消考試、錄用等資格;
(四)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
六、咨詢(xún)、監督電話(huà)
(一)考務(wù)咨詢(xún):0551-63419830
(二)監督舉報:0551-65530633
附件1:合肥科創(chuàng )蜀山科學(xué)島運營(yíng)管理有限公司2024年招聘需求計劃表.xlsx
合肥科創(chuàng )蜀山科學(xué)島運營(yíng)管理有限公司
2024年4月8日